一、 醫(yī)療篇

努力提高醫(yī)療質(zhì)量 積極引進新技術(shù)新服務

加強醫(yī)療質(zhì)量管理，積極推進醫(yī)藥分開綜合改革實施。確定40項醫(yī)療質(zhì)量安全相關的制度，完成制度培訓，聯(lián)合工會開展競賽答題活動。制定醫(yī)政管理文件三十余項，召開臨床醫(yī)療與醫(yī)技管理專業(yè)委員會2次、臨床醫(yī)療醫(yī)技溝通會13次，編訂《醫(yī)療質(zhì)量月報》，規(guī)范二、三線醫(yī)師的崗位設置及管理。加強病案質(zhì)量監(jiān)管，自查甲級病案率97.4%，醫(yī)務處聯(lián)合病案統(tǒng)計管理中心和醫(yī)療保險辦公室開展住院病案首頁培訓2次，提高病案書寫規(guī)范性。按照北京市醫(yī)管局改善服務行動計劃要求按時完成各項工作，在門診綜合改善、后勤保衛(wèi)綜合改善和依托醫(yī)療聯(lián)盟實現(xiàn)分級診療等方面惠民服務獲醫(yī)管局專項獎勵。應用PDCA循環(huán)加強對危急值和手術(shù)分級授權(quán)的管理，修訂手術(shù)分級目錄，實現(xiàn)手術(shù)分級和醫(yī)師資質(zhì)授權(quán)的動態(tài)管理。建立《國家應急隊伍管理制度》，完成2次H7N9禽流感應急演練，主管院長帶隊參加北京市衛(wèi)生應急技能競賽，獲團體三等獎。強化依法執(zhí)業(yè)，完成依法執(zhí)業(yè)培訓及答卷，成立院科兩級監(jiān)督管理小組，進行自查、抽查及互查。準入一類I級新技術(shù)14項，完成腫瘤消融技術(shù)、腫瘤深部熱療技術(shù)及同種異體角膜移植技術(shù)3項限制臨床應用的醫(yī)療技術(shù)備案。嚴格處方權(quán)管理。審查醫(yī)師門診權(quán)限，建立特需門診專家?guī)臁Ｍ瓿晌＜敝祱蟾嫦到y(tǒng)、放射膠片及報告自助打印系統(tǒng)上線運行。14名醫(yī)師下鄉(xiāng)支農(nóng)工作。加強固安患者管理。重點監(jiān)管合理用藥，約談15人次。固安縣政府提交《固安患者情況分析報告》。 2017年收卡共計224人，停開藥權(quán)限23人。加強行風建設，舉辦12場行風培訓;對行風建設風險點及防控措施進行了四次梳理，共108條風險點，其中A級36條、B級47條、C級25條，A級風險點防控制度83項;對采購中心、醫(yī)學工程處、藥學部三個部門進行巡視督導;建立行風建設約談制度 ，約談6次，約談醫(yī)務人員35人次;召開社會監(jiān)督員交流溝通會，廣開言路集思廣益提升服務。

加強護理精細化管理，提高護理服務質(zhì)量

為落實衛(wèi)生計生委進一步改善醫(yī)療服務行動計劃，深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，護理部在已開展PICC護理門診的基礎上，又開展了母乳喂養(yǎng)咨詢門診、造口護理門診、糖尿病護理咨詢門診。充分發(fā)揮專科護士和專科小組的作用，靜脈輸液小組行PICC 692例，會診2266次，PICC護理門診為病人換藥828人次，造口會診39人次，壓瘡會診61人次，其它傷口會診23人次，母乳喂養(yǎng)咨詢門診150人次，糖尿病護理咨詢門診服務146人。全年各類護理人員操作考核915人次;理論考核1076人次。對帶教老師進行培訓，制定操作流程23項。選派10人參加了專科護士資格認證培訓，30余人參加中華/北京護理學會等舉辦的專題培訓班。全年護士發(fā)表論文130篇，其中核心期刊79篇。護理部在2017年“5.12”國際護士節(jié)之際，參加北京市醫(yī)管局“2017 年北京護理文化周以“創(chuàng)新護理，佑護健康”為主題，舉辦“愛撒人間”專科護理咨詢公益服務活動。護理部與工會成功召開優(yōu)秀護理集體、優(yōu)秀護士優(yōu)秀專科護士、優(yōu)秀帶教老師表彰暨男護士工作組成立大會，評選出院級優(yōu)秀護理集體2名，評選出院級優(yōu)秀護士40名，優(yōu)秀專科護士2名，優(yōu)秀帶教老師6名。全年完成了近2000人次住院患者對護理工作滿意度調(diào)查，滿意度99.95%。對出院患者電話回訪共500余人次，滿意度為99%。

佑安醫(yī)療專家積極積極承擔對外援助任務

張本厚同志作為北京市第九批援疆醫(yī)療隊隊員赴新疆和田地區(qū)人民醫(yī)院參加為期一年的援助任務;張莉莉同志作為北京市第九批援藏醫(yī)療隊隊員在結(jié)束一年的援助任務時，毅然決定繼續(xù)在西藏拉薩市人民醫(yī)院留任一年;于艷華同志作為短期援藏醫(yī)療專家先后兩次赴西藏拉薩市人民醫(yī)院進行援助工作。胡中杰同志圓滿完成中組部第17批博士服務團援青任務、劉旭晴同志完成第九批“人才京郊行”援助懷柔婦幼保健院。

加強機構(gòu)自身建設 提升藥物臨床試驗質(zhì)量

2017年注定是我國醫(yī)藥發(fā)展史上濃墨重彩的一年，4月8日醫(yī)改正式在京落地，10月18日中國共產(chǎn)黨十九大順利召開，都為我國醫(yī)藥行業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。這一年，國家藥物臨床試驗機構(gòu)最主要的工作是組織6個專業(yè)資格復核;試驗管理實現(xiàn)電子化;試驗用藥實現(xiàn)中心藥房化管理;接受國家藥監(jiān)局以及豐臺局檢查共3次;撰寫I期制度和SOP;完成7項I期試驗。截至12月5日臨床試驗立項62項，簽約49項，合同金額共1622.57萬元，較2016年(1075.03萬元)增長了53.50%。其中Ⅰ期收入為426.45萬元，約占藥物項目收入(1109.14萬元)的38.45%。全院共24人參加國家GCP培訓。舉辦院內(nèi)GCP講座4次，共683人次參加。連續(xù)第6年獲得市科委G20工程專項基金獎勵70萬元，6年累計獲得335萬獎勵，用于機構(gòu)的建設和實力提升。隨著2017年10月8日中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化審評審批制度改革鼓勵藥品醫(yī)療器械創(chuàng)新的意見》的下發(fā)，2018年醫(yī)藥行業(yè)必將有一系列重大改革落地，機構(gòu)將繼續(xù)努力，順應時代的要求，砥礪前行!

北京佑安愛心家園傳播健康理念致力公益服務

北京佑安愛心家園作為首都高校青春紅絲帶培訓基地，2017年共組織大學生床頭探訪活動52次，為360余位艾滋病患者及其家人提供關懷服務，800余位大學生志愿者參加。走進大學校園開展大學生防艾知識培訓活動9場，共1300余次參加。舉辦針對艾滋病感染者的健康講堂30次，愛心午餐312次，受益人員2800余人次。大型培訓活動6場，受益人員1600余人。完成豐臺CDC艾滋病感染者的隨訪工作1098人。在感染者群體中招募志愿者120人。為住院患者提供服務包括同伴教育在內(nèi)的關懷服務863余人次。為他們進行了健康教育、心理輔導及同伴教育等相關咨詢服務，并與之建立長期的互動式的聯(lián)系。走進山西太原、天津市、北京市利康教育矯治所、河北保定等地區(qū)的防艾社區(qū)小組進行幫扶，開展抗病毒治療、護理講座及義診服務;面向MSM人群開展安全性行為干預的幫扶工作，發(fā)放安全套110000余只，發(fā)放預防科普宣傳冊6500冊，擴大社團影響力。

康樂家園慢病管理 服務百姓共享健康

2017年新增肝病會員1800余人，會員累計總數(shù)13000余名。建立慢性肝病患者Epidate數(shù)據(jù)庫， 關注隨訪細節(jié)與質(zhì)量，體現(xiàn)人文關懷,協(xié)助會員預約掛號、開通會員咨詢熱線等。接收并解答會員熱線電話咨詢1000余次，切實保障了肝病會員的權(quán)益。通過健康大講堂、 “全國愛肝日”、“世界肝炎日”等重大節(jié)日活動及義診、宣講等提高會員的肝病知識，提升會員自我健康管理的能力。利用官方微博與微信，開展網(wǎng)絡科普傳播，社會反響效果良好。

協(xié)同發(fā)展合作共贏 推進佑安醫(yī)療聯(lián)盟建設

為促進肝病領域遠程醫(yī)療服務發(fā)展，2017年6月，成立遠程醫(yī)療中心。建立了可視互動式遠程醫(yī)療會診平臺及遠程機器人。目前已經(jīng)與安陽、保定、石家莊、呼和浩特、邢臺、青海、煙臺建立了遠程醫(yī)療服務系統(tǒng)，并服務患者。佑安醫(yī)院正在用三級醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢，推動京津冀蒙等地區(qū)遠程醫(yī)療發(fā)展和雙向轉(zhuǎn)診，實現(xiàn)分級診療，有效提升基層醫(yī)院診療水平。目前，佑安醫(yī)療聯(lián)盟增至82家。

打造有溫度的門診服務 改善患者就醫(yī)體驗，

2017年醫(yī)藥分開綜合改革實施后，門診量較去年同期下降32303人次(6.97%)，其中普通門診人次增加0.84%，副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師及知名專家門診量分別減少3.38%、35.24%和18.95%。門診就診結(jié)構(gòu)也發(fā)生了相應變化：普通門診占比由54%提高到58%，副主任醫(yī)師與主任醫(yī)師占比基本持平，知名專家門診占比由30%下降至26%。2017年門診以打造有溫度服務為導向，重塑門診服務流程，改善患者就醫(yī)體驗，圓滿完成5項改善醫(yī)療服務行動計劃及創(chuàng)新性便民惠民服務項目一項。全年共開設專病專癥門診37個，共接診患者 174495人次，占京醫(yī)通掛號總筆數(shù)的30.46%，在22家市屬醫(yī)院中排名第一。設立知名專家團隊2支，共接診患者 93606人次，占京醫(yī)通掛號總筆數(shù)的16.34%，在22家市屬醫(yī)院中排名第一。門診患者滿意度一直保持在98%以上。

深入貫徹醫(yī)保政策，保障患者醫(yī)保權(quán)益

2017年4月8日北京市醫(yī)藥分開綜合改革全面實施，取消藥品加成，統(tǒng)一實施藥品陽光采購，設立醫(yī)事服務費，對435個醫(yī)療服務項目價格進行調(diào)整和規(guī)范。我們圍繞醫(yī)改醫(yī)療保險工作為重心，點面結(jié)合宣傳醫(yī)改醫(yī)保相關政策，對醫(yī)務人員進行醫(yī)保政策宣傳培訓，印制《醫(yī)藥分開綜合改革醫(yī)保宣傳口袋書》，發(fā)放至業(yè)務窗口、咨詢臺、分診臺，以擴大宣傳面。關注肝移植、腎移植、腎透析等特殊患者群體，針對醫(yī)改前后藥品降幅較大，重點對肝移植、腎移植、腎透析患者進行宣傳，充分讓患者了解醫(yī)改政策，保障患者切身利益，尊重患者知情權(quán)和選擇權(quán)，確保患者享受改革紅利。2017年7月1日我院異地醫(yī)保直接結(jié)算工作順利開通，解決了異地醫(yī)保患者住院費用報銷問題，極大程度上減輕了異地患者的經(jīng)濟負擔。2017年9月1日，國家組織談判的36種藥品納入醫(yī)療保險報銷范圍，保障參保人員基本用藥需求;門診特殊病“惡性腫瘤放射治療和化學治療”調(diào)整為“惡性腫瘤門診治療”，擴大了腫瘤患者的門診治療范圍，減輕了腫瘤患者負擔。利用新媒體平臺實時發(fā)布醫(yī)保動態(tài)，及時對臨床醫(yī)師進行精準培訓，提高了工作效率。

二、科研教學篇

強調(diào)全過程式科研管理、不斷提升科研整體實力

2017年我院獲批科研課題41項，獲批科研經(jīng)費8206.89萬元，其中局級以上科研課題35項，獲批科研經(jīng)費8202.39萬元。國家重大專項2項，經(jīng)費7257.39萬元;國家自然科學基金6項，資助經(jīng)費401萬元;北京市科技計劃課題1項，資助經(jīng)費150萬元;北京市科學技術(shù)委員會2017年度創(chuàng)新基地培育與發(fā)展專項2項，資助經(jīng)費100萬元;北京市自然科學基金4項，資助經(jīng)費60萬元;北京市科委首都臨床特色研究課題5項，資助經(jīng)費162萬元;北京市醫(yī)院管理局青苗計劃1項，培育計劃5項，資助經(jīng)費31萬元;首都醫(yī)科大學科研培育基金5項，資助經(jīng)費25萬元;首醫(yī)基礎臨床課題3項，資助經(jīng)費14萬元;首醫(yī)護理學研究專項1項，資助經(jīng)費2萬元;豐臺區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)科研項目6項，資助經(jīng)費4.5萬元。發(fā)表SCI文章60篇，總分162.35分，核心期刊文章221篇;出版著作1部。申請發(fā)明專利16項;獲授權(quán)發(fā)明專利5項，實用新型專利2項。榮獲2016年北京市科學技術(shù)獎一等獎1項、二等獎1項，2017年中華中醫(yī)藥學會科學技術(shù)獎三等獎1項，2017年優(yōu)秀醫(yī)院管理科研成果獎1項。舉辦了首都醫(yī)科大學附屬北京佑安醫(yī)院第一期臨床方法學培訓班，及圖書館關于文獻檢索培訓講座。強調(diào)轉(zhuǎn)化平臺的應用與產(chǎn)出，申報國家重點研發(fā)專項1項，北京市科委醫(yī)藥協(xié)同創(chuàng)新項目2項。我院科研人員積極參與北京市衛(wèi)計委聯(lián)合中國技術(shù)交易所組織的“首都衛(wèi)生機構(gòu)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化培訓”(共5期)以及北京市醫(yī)院管理局組織的“首都轉(zhuǎn)化醫(yī)學創(chuàng)新大賽”和“市屬醫(yī)院職工科技創(chuàng)新工場評選”等活動，丁惠國教授團隊和李宏軍教授團隊獲得“市屬醫(yī)院職工科技創(chuàng)新工場”稱號。

加強國際交流與合作 提升佑安國際影響力

2017年度進一步全面拓展與英國牛津大學、美國華盛頓大學、加拿大麥吉爾大學、卡爾加里大學、哥倫比亞大學等一系列國際頂尖專家及團隊在科學研究、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、學術(shù)交流四方面的合作交流。與牛津大學合作不斷培育科研青年科研人員，今年舉辦了“紀念佑安-牛津合作十五周年學術(shù)論壇”。申報引智項目2項，1項重點專家項目，1項普通專家項目。

教學工作飛速發(fā)展 服務一線創(chuàng)佳績

2017年，我院完成了6個專業(yè)19個班2284學時的《傳染病學》《臨床醫(yī)學概論》教學、486學時護理學專業(yè)《臨床醫(yī)學》六門課程和留學生216學時傳染病英文教學任務。招收研究生33名，在讀研究生149名，28名畢業(yè)生獲得研究生學位，研究生導師增加為44名，開設研究生課程7門，榮獲首醫(yī)研究生學術(shù)論壇二等獎和英語演講優(yōu)秀獎，研究生黨支部獲得首醫(yī)先進基層黨組織。2017年接收來院進修人員108人，接收11家醫(yī)院和醫(yī)療機構(gòu)北京市住院醫(yī)師、全科醫(yī)師、急診醫(yī)師在我院的感染科規(guī)范化培訓136人。順利完成北京市衛(wèi)計委委托我院為主考場的“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓第二階段傳染病臨床技能考試”工作。全院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學分達標率繼續(xù)保持100%;完成繼續(xù)教育項目國家級18項、市級6項、區(qū)級61項、院級30項，申報和備案2018年國家級和市級項目26項;開展了全員傳染病防控、心肺復蘇、人文醫(yī)學-醫(yī)患溝通培訓及三基訓練與競賽，2017年醫(yī)務人員外出學習、進修培訓127人次。

三、 綜合管理篇

不忘初心牢記使命，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

醫(yī)院黨委圍繞醫(yī)藥體制綜合改革，堅持黨管宣傳，把握輿論導向，加強正面宣傳和醫(yī)改政策解讀，廣泛凝聚共識、樹立形象、鼓舞士氣，為醫(yī)院改革發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。組織開展“共產(chǎn)黨員獻愛心”捐獻活動，共捐款17888元。醫(yī)院各級黨組織及個人積極參加上級組織的評選活動，先后多次受到表彰，其中，醫(yī)院黨委和2個臨床黨支部分別被醫(yī)管理局授予“先進黨委”和“先進黨支部”稱號;2名同志被授予“優(yōu)秀黨務工作者”稱號;5名同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號;劉穎家庭榮獲“首都最美家庭”榮譽稱號;組織參加市醫(yī)管局系統(tǒng)“兩學一做”學習教育“三好”評選，榮獲醫(yī)管局系統(tǒng)三等獎。組織參加北京衛(wèi)生計生系統(tǒng)“不忘初心跟黨走情系百姓護健康”主題宣講比賽，榮獲二等獎;組織并參加“醫(yī)德醫(yī)風大家談”主題演講比賽，榮獲醫(yī)管局系統(tǒng)一等獎。繼續(xù)開展“守護天使”志愿服務工作和“相約守護”互換體驗季活動。“七一”隆重表彰5個先進黨支部、8名優(yōu)秀黨務工作者及64名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。關心困難黨員及黨外代表人士，利用元旦春節(jié)、黨日等時機走訪慰問并發(fā)放慰問金14000元。2017年發(fā)展新黨員15名，新聘任中層干部23名。組織42名黨員赴江西干部學院開展“從歷史中汲取智慧 在凈化中增強黨性”專題教育培訓，并組織井岡山精神交流分享會;組織黨員干部群眾400余人分批次赴北京展覽館，集體參觀“砥礪奮進的五年”大型成就展。先后扎實開展北京市第十二次黨代會精神及十九大精神學習貫徹，廣大黨員立足本職，深入貫徹落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，采取組織生活會、黨小組會等形式組織學習大會精神，制定貫徹落實具體舉措，全院黨員干部的思想認識得到進一步統(tǒng)一，不斷提高能力素質(zhì)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

加強黨風廉政和反腐敗建設，全面落實黨委主體責任

2017年，醫(yī)院黨委全面落實黨委主體責任，從嚴管黨治黨，做到工作職責管到哪里，從嚴治黨的職責就延伸到哪里，推動醫(yī)院形成了全面從嚴治黨良好環(huán)境。先后召開黨風廉政建設會議7次，分解任務73項，簽訂責任書139份。積極組織開展反腐倡廉教育，黨委班子成員帶頭走上講臺，為所聯(lián)系的支部黨員上黨課，做專題輔導;組織到警示教育基地參觀;邀請專家培訓講座，廉政教育不漏一人。扎實開展醫(yī)德醫(yī)風查房，有效提升醫(yī)院為患者服務的質(zhì)量與水平。嚴格落實廉政談話，班子主要領導先后與9名中層干部進行了廉政工作約談，對加強黨風廉政建設明確了具體要求。選拔任用干部23人，堅決執(zhí)行選拔任用干部事先征求同級紀委對考察人選黨風廉政方面的意見，做到嚴格程序、任前公示、組織談話和廉政談話，保證了選人用人的公平公正公開。全面推進落實黨風廉政建設主體責任全程記實工作，強化留痕意識，先后印制“廉政建設主體責任全程記實手冊”100本，扎實做好月收集、季匯總、日常督促和抽查，督促各級全面落實黨風廉政建設主體責任。建立黨支部固定主題黨日制度，非黨中層干部列席參加黨支部活動，進一步規(guī)范強化了黨員干部教育的廣度與深度。大力支持紀委開展工作，切實做到了抓早抓小，從源頭上預防職務犯罪的發(fā)生。

聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責 落實紀委監(jiān)督責任

2017年，醫(yī)院紀委在駐委紀檢監(jiān)察組和醫(yī)院黨委的正確領導下，認真學習黨的十九大報告精神及新黨章，緊密圍繞醫(yī)院中心工作，以黨的“六大紀律”為執(zhí)紀準繩，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。強化“四個意識”，壓實全面從嚴治黨的監(jiān)督責任。創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強執(zhí)紀力度，持之以恒落實中央“八項規(guī)定”精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，認真落實紀委監(jiān)督責任。1.及時傳達上級工作部署，積極開展“嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題”專項工作及進一步深化“為官不為”“為官亂為”問題專項治理工作;切實加強北京市實施醫(yī)改期間紀律工作等。2.建立健全紀檢監(jiān)察工作制度，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平。3.加強醫(yī)院涉及“三重一大”事項的重點監(jiān)督檢查工作，馳而不息糾“四風”。全年開展40余次紀檢監(jiān)督工作。4.強化紀律審查，做好案件辦理工作。5.做好廉政教育工作，筑牢思想道德防線。邀請駐委紀檢組領導做主題報告：《強化底線思維和風險意識、嚴格在紀律法制的框架內(nèi)活動》。落實抓早抓小，對新任命中層干部進行廉政談話6次21人。制作《堅守紀律底線 聚積清風正氣》主題教育學習材料供全院職工學習。對新職工等進行崗前廉政建設教育。組織新任命中層干部、重點科室崗位人員參觀北京市石景山區(qū)警示教育基地。6.以案說紀、警鐘長鳴，通過院周會等及時傳達違法違紀典型案例通報10次。7.抓好自身建設，加強紀檢干部管理。以黨支部暨紀檢工作例會為平臺，對紀檢委員進行紀檢監(jiān)察工作培訓，共計9次。注重發(fā)揮支部紀檢委員作用，在《黨支部工作手冊》中報告“黨風廉政建設與紀檢監(jiān)察教育活動”內(nèi)容。

人才項目碩果喜人 多位專家學術(shù)團體任職

2017年為第四批和第五批“215”高層次人才共14人申請院內(nèi)資金1:0.5匹配共49萬元;組織北京市優(yōu)秀人才申報工作，曹振環(huán)獲北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助;組織申報“高創(chuàng)計劃”衛(wèi)生領軍人才支持項目，新申報2人。2017年我院張永宏獲得國家級百千萬人才資助，獲得“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號;劉凱入選北京市醫(yī)院管理局“青苗”人才計劃;曹振環(huán)獲評北京市優(yōu)秀人才資助;楊華升獲評中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“百千萬”工程中醫(yī)優(yōu)秀人才。 2017全院“教學科研人員對外合作交流任務”團組16個，共30人次，其中根據(jù)中青年學科骨干培養(yǎng)計劃選拔1名中青年學科骨干出國研修，資助金額6萬元。全院200多人次的專家分別在國家級、省部級學會、協(xié)會等學術(shù)團體任職。

見證醫(yī)改，彰顯信息系統(tǒng)與技術(shù)的價值

2017年圍繞著醫(yī)藥分開綜合改革，對醫(yī)院信息系統(tǒng)進行了262次修改維護，其中完善性修改88次、新需求104次。共對12個內(nèi)外部模塊進行了改造及適應性調(diào)整;系統(tǒng)廢止舊價格項目200余項，啟用新價格435項;生成新檢查項目囑托醫(yī)囑100余項，批量停囑兩千余條，更新物價與藥品目錄六百余條;對原有的收退費等4個流程進行了優(yōu)化;組織醫(yī)護等多部門進行測試13輪、培訓5次;院級演練3次，建立完善了全院級層面的信息系統(tǒng)故障應急預案。通過精心組織、科學實施，在4月8日零時系統(tǒng)切換成功運行穩(wěn)定，標志著醫(yī)改成功落地。并圓滿完成了 2016-2017兩年度的274余項醫(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)對接上報，并且要求核對129項數(shù)據(jù)質(zhì)量全部合格。助力改善方便患者就醫(yī)，優(yōu)化流程管理。實現(xiàn)了京醫(yī)通自助終端使用京醫(yī)通卡自助扣費、微信預約掛號顯示醫(yī)生專長、知名專家團隊、檢索醫(yī)生信息、專病專征門診、自助打印報告單及票據(jù)、醫(yī)保患者異地就醫(yī)實時結(jié)算、電子病歷共享調(diào)閱等近10個模塊折子工程的接口改造與功能實現(xiàn)。同時不斷優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部HIS系統(tǒng)操作流程，通過對住院會診醫(yī)囑流程、規(guī)范醫(yī)師開具門診診斷、開具草藥處方權(quán)限等10余個流程與新增功能進行了244次程序的優(yōu)化與調(diào)整，實現(xiàn)利用信息技術(shù)手段對醫(yī)護人員診療行為的精細化管理。建立健全信息安全管理機制，加強關鍵信息基礎設施運維與安全自查。全年響應處理各類故障6300余次，全年升級殺毒軟件60余次。尤其在勒索病毒爆發(fā)期間，通過在3天內(nèi)為全院一千多臺計算機安裝了系統(tǒng)補丁等應對措施，保障了醫(yī)院網(wǎng)絡的安全。

精準感控、保護醫(yī)患

感染管理處以保護醫(yī)患為目標，提倡精準感控，2017年完善醫(yī)院感染制度21項：提交醫(yī)院感染管理委員會完成提案4項，配合相關職能處室完成11項工作，聯(lián)合醫(yī)務處、藥學中心、臨檢中心和臨床科室對可疑感染運行病例討論9次30余份病例，參與300余人次，形成系統(tǒng)性問題5項并解決。優(yōu)化和補充醫(yī)院感染監(jiān)測內(nèi)容21個項目，1000余項指標，2017年監(jiān)測2萬余人次，采樣1800余件。監(jiān)測全院特殊級抗菌藥物的使用情況800余人次，在醫(yī)管局的年度績效督查中，沒有漏報和錯報，現(xiàn)場考核6大項45小項指標內(nèi)容考核結(jié)果均合格，得到滿分。開展醫(yī)院暴發(fā)等突發(fā)應急演練2次，全年無醫(yī)院感染暴發(fā)。完善督察細則，制定和統(tǒng)一表格40余張，對臨床科室督查650余次，提出整改意見100余條，統(tǒng)一為系統(tǒng)性的問題10余項并整改。完成北京市醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)相關內(nèi)容的自查和梳理。迎接上級衛(wèi)生行政部門的各項督查10余次，檢查結(jié)果均合格。每月完成醫(yī)院感染監(jiān)測內(nèi)容和數(shù)據(jù)匯總分析，包括病例監(jiān)測等7個模塊，43項指標。開展全員、新上崗人員、重點科室和重點人群的培訓，共計1700余人次，承擔輪轉(zhuǎn)醫(yī)師教學等任務3項，舉辦第十二期全國傳染病醫(yī)院感染控制專職人員培訓班等各級各類培訓5批次，2000余人次。與國家衛(wèi)生計生委醫(yī)院管理研究所等合作課題4項，完成2項課題結(jié)題，發(fā)表中文核心期刊論文4篇。承擔中國醫(yī)院協(xié)會傳染病管理分會等國家協(xié)會、市屬和區(qū)屬質(zhì)控管理中心5項，科室晉升中級職稱2人，擔任國家級學術(shù)委員會委員5項，全面提升醫(yī)院感染管理水平。

科學統(tǒng)籌 績效辦協(xié)調(diào)聯(lián)動助力醫(yī)改順利實施

醫(yī)改中，共收到市級和院內(nèi)文件98個，落實改進任務77項，持續(xù)改進任務21項。為提高工作效率，印制了?醫(yī)藥分開綜合改革切換點工作指南?口袋書和?醫(yī)藥分開綜合改革應急預案?口袋書，為提高服務質(zhì)量，規(guī)范診療行為，快速有效解決醫(yī)改中遇到的突發(fā)問題，確保醫(yī)改工作的萬無一失，奠定了基礎。醫(yī)改順利實施后，績效辦承擔著醫(yī)院運營數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析與上報的工作。為確保數(shù)據(jù)上報的準確性，科室積極協(xié)調(diào)網(wǎng)絡中心為數(shù)據(jù)上報提供技術(shù)保障，同時細化上報流程，明確每日數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)上報的時間節(jié)點，統(tǒng)一口徑，截至年底，累計進行日報134次，周報17次。

凝聚職工力量 提升民主管理水平

2017年，召開了第九屆工會委員會第三次、第四次職工代表大會，審議通過醫(yī)院工作設想、發(fā)展規(guī)劃和在發(fā)展建設過程中不斷修訂和完善的工作制度、規(guī)定、流程，以及關系職工切身利益的問題。加強民主管理與監(jiān)督，密切關注職工利益訴求，不斷提升民主管理水平。組織開展核心制度知識培訓、護理“急救技術(shù)操作大練兵”、青年醫(yī)務人員“三基”訓練等崗位練兵技能大賽，激發(fā)職工學技術(shù)、鉆業(yè)務、練本領的工作熱情。工會緊緊圍繞醫(yī)改中心任務，組織開展“聚力促醫(yī)改 同心譜新篇”主題活動。引領職工在醫(yī)改的實踐中提升服務本領和水平，使患者在就醫(yī)過程中感受到高品質(zhì)的醫(yī)療服務，提高患者就醫(yī)獲得感。為推進職工素質(zhì)建設，不斷升華思想境界。組織開展“閱讀文化經(jīng)典、打造書香佑安” 職工讀書季活動。職工崗位成才科技創(chuàng)新，李宏軍、丁惠國2個團隊評為職工科技創(chuàng)新工場培育團隊，李寧院長獲評名師帶徒，孫麗君同志評為首都勞動獎章。展示佑安人風采，凝聚職工力量，成功舉辦以“推進全民健身 、助力醫(yī)改前行 、共建美好佑安”為主題的首都醫(yī)科大學附屬北京佑安醫(yī)院第一屆職工運動會。放松心情，回歸自然、愉悅身心，組織職工開展“凝心筑團結(jié)，聚力展風采”秋游拓展活動。做好幫扶慰問和送溫暖工作，開辦職工子女托管班，做好勞模優(yōu)秀、援外人員、困難職工、高溫崗位等慰問工作。

加強共青團工作彰顯佑安青年風采

2017年，我院35歲以下青年有697人，28歲以內(nèi)團員青年362人，年內(nèi)推優(yōu)12次，2名優(yōu)秀團員被黨組織吸收，發(fā)展為預備黨員。邀請李寧院長為團員青年圍繞“黨的十九大精神”進行了主題宣講;李玉梅書記為團員青年進行“北京佑安醫(yī)院在疏解非首都功能上要有所作為”的主題黨課;向海平副書記圍繞“如何做一名合格的共青團員”，結(jié)合習近平總書記重要講話精神、“一學一做”教育實踐方案和北京市第十二次黨代會精神，為團干部講黨課。院團委與地壇醫(yī)院聯(lián)合舉辦“與十九大黨代表面對面聯(lián)合團課”，與黨代表面對面學習十九大精神。隆重舉行“五.四青年節(jié)”表彰大會。開展2017年度團干部培訓會，邀請黨委委員、護理部任珍主任以《我們共同成長》為題目為團員青年進行了一場別開生面的黨課。邀請我院護理部老專家、第39屆國際“南丁格爾”獎獲得者陳東老師以“神圣的事業(yè)”為題進行專題培訓。組織青年團員參觀“銘記光輝歷史，開創(chuàng)強軍偉業(yè)”的中國人民解放軍建軍90周年主題展，接受愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。開展豐富多彩的志愿服務活動，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢做貢獻。聯(lián)合離退休辦公室開展“老少攜手”為老服務志愿活動。

傳遞好聲音弘揚正能量文化建設豐富多彩

2017年，醫(yī)院嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，全面推進政治建設，堅持正面宣傳，不斷傳遞佑安好聲音。深入學習十九大精神，積極投身北京市醫(yī)藥分開綜合改革宣傳工作，不斷推進宣傳工作制度和機制建設。一年來，宣傳中心開展了豐富多彩的輿論引導和品牌宣傳工作，新增《佑安采風》14期18萬字。加強自媒體建設，制作了《佑安創(chuàng)新》、《佑安溫度》、《佑安學術(shù)》等微信專題報道635篇，網(wǎng)站上傳各類稿件 505篇，官方微博推送478條，上報北京市衛(wèi)生計生委、北京市醫(yī)院管理局、北京12320以及各新聞媒體新聞稿件和健康傳播稿件600余篇，總傳播量12000多次，醫(yī)院新聞及科普傳播工作在北京市衛(wèi)生系統(tǒng)名列前茅。大力開展科普宣傳和健康傳播工作，全年共開展健康大講堂200次，參與聽課12000多人次。并積極開展走出去健康咨詢活動，受到周邊居民的廣泛好評和歡迎。先后榮獲國家衛(wèi)生計生委授予的“家庭健康文化宣傳報道”先進單位;2017年的“首都除夕，護衛(wèi)健康”主題宣傳活動先進單位;第十六屆好新聞優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。

消防 “六系統(tǒng)”聯(lián)動 筑牢安全防線

醫(yī)院投資23余萬元，完成微型消防站建設，做到了有站房、有人員、有設備，并通過了醫(yī)管局驗收。微型消防隊員能夠在3分鐘內(nèi)到達災害現(xiàn)場，大大提高初起火災的撲救能力及消防應急反應迅速，為職工安全提供了有力保障。按照醫(yī)管局安防建設要求完成安防升級、消防改造工程。該工程共投資803萬元，高標準完成改造工程，并通過了第三方檢測、竣工驗收及審計工作，所有點位布置符合國家標準和醫(yī)院實際需求，實現(xiàn)監(jiān)控、報警、IP求助、巡更、門禁、消防 “六系統(tǒng)”聯(lián)動、全院監(jiān)控無死角，監(jiān)控系統(tǒng)功能實現(xiàn)由事后查閱視頻資料轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A警感知、實時跟蹤巡控、快速應急處置的轉(zhuǎn)變。

創(chuàng)新財務管理 緊跟醫(yī)改步伐

順利完成醫(yī)藥分開綜合改革，積極落實各項財務工作任務，做好醫(yī)改測算，強化物價培訓及管理;以患者為中心，提升服務意識，持續(xù)改進收費相關便民舉措，配合病案統(tǒng)計管理中心完成《佑安病案復印移動收費》小程序上線，這是我院第一次通過綁定醫(yī)院的財務賬號通過第三方進行遠程收費模式的一種嘗試，是財務改革的一次重要嘗試。預計可為外阜患者節(jié)省因為病案復印導致的額外費用160萬元/年，社會效益及患者體驗明顯改善。

做好后勤保障 積極服務一線

2017年度完成公車改革，上繳公車四輛，內(nèi)部分流司勤人員五名;更新B樓四部電梯，目前兩部已安裝完畢進入驗收階段;大力推進節(jié)能降耗工作，改造B樓暖氣管線溫控調(diào)節(jié)閥，2017年天然氣消耗下降1.37%，電力消耗下降1.08%，汽油消耗下降53.38%;對全院十九部電梯進行大修，更新改造B樓醫(yī)用氣體管道及設備帶，保障醫(yī)院基礎設施的安全運行;妥善處置醫(yī)院多年積存危化品1.3噸;順利完成2016年碳排放履約任務，二氧化碳排放量下降10.6%;在基礎運行保障工作上加強供水、供電、供氣等管理及時排查并解決安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。后勤各班組全年共計完成12464項維修，維修組完成8704項，電工組完成2400項，維修服務評價滿意率為99.88%，有力保障了醫(yī)院設施設備的正常運行;加強綜合維修嚴格審批程序, 2016年后勤物資發(fā)出3704368元，2017年發(fā)出2766636元，比2016年下降25.3%;安全生產(chǎn)辦公室加強運行安全管理，落實責任，強化意識，提高運行保障相關從業(yè)人員的安全技能，提升事故防范和應急處置能力，組織全院安全生產(chǎn)檢查7次，共消除安全隱患94項。

加強基礎建設 推進醫(yī)院發(fā)展

兒科門診和傳染病篩查中心樓2-5層已全部投入使用;積極梳理全院彩鋼板的使用狀況、建設年代和分布區(qū)域，截止到2017年12月31日，共計整改或拆除彩鋼板屋頂和整體建筑4702.6平方米，待拆改還有5080.49平方米;強加南院區(qū)項目規(guī)劃，目前規(guī)劃新院區(qū)建設規(guī)模135780平方米，用地需求面積為108252㎡，折算為160畝，容積率1.25;老院區(qū)保留55900平方米，拆除其他均是建于上世紀七八十年代的老舊危房及彩鋼板房22760平方米，并與中國建筑設計院有限公司簽訂了院區(qū)總體規(guī)劃咨詢合同。

佑安榮譽篇:

北京佑安醫(yī)院2017年度在醫(yī)院黨委和全體干部職工的共同努力下，先后榮獲“北京市醫(yī)管局先進黨委”等榮譽稱號30余項，近百名干部職工先后榮獲各領域先進個人榮譽稱號近百項。