2021年1月14日，按照《北京市醫院管理局“使命、登峰、青苗”人才認定評審與管理考核暫行辦法》及三個人才計劃要求，佑安醫院學術委員會對“登峰、青苗”入選對象進行了年度考核工作。佑安醫院鄭東翔書記、馬迎民院長、任靜副書記、人力資源處張天舸處長、科技處馮英梅副處長（主持工作）、財務處鄭曉琳副處長及各科室推薦的青年學科人才骨干列席會議。

會上，5位入選“登峰”人才計劃的團隊負責人及“青苗”人才進行了匯報。學術委員會專家就團隊負責人目標發展情況、考核指標完成情況、階段性成果、經費支出情況以及存在的問題進行了考評并給出了意見和建議。最后，結束北京市科委借調工作的曹振環副主任醫師做了借調工作的總結匯報。列席會議的青年學科人才骨干與匯報人就研究內容進行了積極討論，現場氣氛熱烈。

最后，馬迎民院長作為學術委員會主任委員在會上宣讀了考評結果，對此次考評工作做總結發言。對我院青年人才培養提出了要求，醫院對人才的培養和發展要給予的相應的支持政策。人力資源處張天舸主任對進一步的人才培養計劃進行了詳細的說明，加強人才培養激勵機制，并對即將開展的人才交流沙龍活動對青年學科人才骨干們征求意見及建議。