體驗過程:

2018年9月13日，按照醫院安排，我參加了醫院崗位互換體驗，體驗的科室是醫務處。在科室參加完交班后我正式去醫務處報到，胡中杰處長熱情歡迎，簡要介紹了一下醫務處的工作流程和目前正在進行的工作。上午有幸參加了醫務處科會，每位老師均對負責的工作進行了簡要匯報，并對存在的困難和問題一一梳理，胡處長和張強副處長針對問題相應提出對策和解決方案。科會持續了約一個半小時，涉及到醫務處承擔的方方面面的工作，涉及人員和科室多且復雜，此外還要頻繁與醫管局、衛計委、疾控中心等多級領導機構協調溝通，事無巨細，千絲萬縷，非常忙碌。中午胡處長協調相關人員對醫院行風建設存在問題的相關人員進行了談話和督導，下午又帶隊對即將面臨的急診應急演練工作進行了自查，對存在的問題督促進行整改落實，而且在工作過程中還要頻繁處理各種文件，轉發、落實、協調，工作繁瑣忙碌。

自我感想：

醫療工作作為醫院最重要的組成部分，從上到下，從里到外，無不相關。而評價醫院的好與壞、強與弱，首當其沖就是醫療。醫務處在整個醫院的運行過程中，起著非常重要的承上啟下樞紐作用。今天短短一天的體驗，也看到了在我們臨床工作順利開展的背后，醫務處工作人員做了大量細致的工作。如：應對上級的各種工作檢查，制定各種方案；在醫院內部，針對存在的問題需要及時發現、及時制定合理的措施整改，歸根結底都是為了醫院能夠更加順暢的運轉，提高醫院的工作效率和醫療競爭力。總而言之，我們作為個體，只有各司其職、各盡其心，醫院的發展才能穩步推進，更加美好。