近日，北京佑安醫院黨委書記李玉梅參加了醫院醫保辦晨會交班,現場辦公指導工作。晨交班會上，李玉梅書記與科室成員共同學習了JCI評審標準第三部分《醫療機構管理的標準》中的首席執行官職責；隨后，李書記與科室人員一同觀看了《醫院崗位管理與績效考核》管理視頻；最后，李書記就醫保辦工作職責、管理模式、行政溝通、自我認知、自我學習及自我成長等方面進行了交流。

李玉梅書記首先肯定了醫保辦每日晨會制度的內容及形式，大家能充分利用“暗時間”進行自我學習、自我認知及自我成長，這種自我學習管理會潛移默化地提升個人認知、修養及處理問題的方法，對個人成長、團體建設都有益處。

醫保辦近幾年在分管院長的帶領下取得了很好的成績，醫保工作是醫院管理系統中的重要組成部分，是對醫院職工和病人就醫、服務的物質性及政策性保障；醫保工作政策性較強，涉及管理及醫學知識，醫保工作質量的好壞直接關系到醫療工作能否順利開展，患者利益能否有效得到保障，因此，醫保辦要再接再厲，繼續提高工作效率，持續改進服務質量，加強橫向溝通、團結協作、愛崗敬業、誠信服務，為醫院的發展做出新的貢獻。醫保辦每個職工都要充分認知自己的重要性，進而能更好地履行每個人崗位職責，內強素質、外樹形象，提高個人和科室執行力。

醫保辦全體人員對醫院今后的發展充滿信心，相信在院黨委和院領導班子的帶領下，佑安醫院一定會越辦越好。據悉，北京佑安醫院黨委始終堅持開展黨的群眾路線和創先爭優工作，始終把深入基層，調查研究工作機制形成常態。